Ngày 26/03/2026, tại Trụ sở chính Tập đoàn Mavin (Hà Nội), chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng và phát triển năng lực đội ngũ đã chính thức khai giảng với sự tham gia của khoảng 50 cán bộ liên quan đến công tác quản lý nhân sự từ các đơn vị thành viên trên toàn hệ thống.
Chương trình nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, chuẩn hóa quy trình tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, qua đó đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Tập đoàn Mavin trong bối cảnh thị trường nhân sự ngày càng cạnh tranh biến động. Khóa học được triển khai linh hoạt theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến, tạo điều kiện cho học viên tại nhiều vùng miền đất nước có thể tham gia.
Phát biểu tại lễ khai giảng, đại diện Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn nhấn mạnh: con người luôn là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển dài hạn. Trong bối cảnh ngành nông nghiệp – thực phẩm đang chuyển mình mạnh mẽ, việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có năng lực thích ứng và tư duy hiện đại là điều kiện tiên quyết để nâng cao năng lực cạnh tranh của Mavin.
“Chương trình không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức, mà còn là diễn đàn để chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn giữa các đơn vị. Tôi kỳ vọng mỗi học viên sẽ học tập với tinh thần chủ động, nghiêm túc, sẵn sàng tiếp thu và áp dụng ngay vào công việc để tạo ra những thay đổi cụ thể trong công tác tuyển dụng và phát triển nhân sự tại đơn vị mình,” đại diện lãnh đạo chia sẻ.
Trong khuôn khổ chương trình kéo dài 2 ngày (26–27/03), các nội dung đào tạo được thiết kế bám sát thực tiễn hoạt động của Mavin, tập trung vào ba nhóm trọng tâm: nhận diện xu hướng thị trường lao động và thách thức tuyển dụng trong ngành; xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho các vị trí đặc thù; và nâng cao năng lực quản trị vòng đời nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến giữ chân và phát triển đội ngũ.
Điểm nổi bật của chương trình là cách tiếp cận thực tiễn, gắn với các tình huống cụ thể tại doanh nghiệp. Học viên không chỉ tiếp nhận kiến thức mà còn tham gia thảo luận, phân tích các bài toán thực tế, từ đó nâng cao năng lực giải quyết vấn đề trong công việc hàng ngày.
Thông qua chương trình đào tạo chuyên sâu về chủ đề nguồn nhân lực, Tập đoàn Mavin tiếp tục khẳng định cam kết xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, gắn kết và không ngừng học hỏi – yếu tố then chốt để hiện thực hóa mục tiêu trở thành tập đoàn nông nghiệp thực phẩm hàng đầu, phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.